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建筑劳务市场是指利用市场机制调节建筑领域劳动力供求关系,引导劳动力合理流动实现劳动力合理配置的场所,并体现建筑费务交换关系的总和它是劳动力交流的种形式,也是我国劳务市场的重要…
根据《劳动监察条例》和《劳动合同法》， 建筑劳务公司 有以下行为的将承担法律责任用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上500元以下的标准计算,处以罚款： (一)安排女职工从事矿山井下劳…
《劳动保障监察条例》第三条:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。 《劳动合同法》第七十三条:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 《劳动合同法》第七十四条:县级以上地方人民政府劳动行政部门依…
《劳动合同法》第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条、工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法…
九、劳动仲裁 《劳动合同法》第七十七条:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处 理,或者依法申请仲裁、提起诉讼 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳…
解除、终止劳动合同的补偿： (一)用人单位与劳动者解除劳动合同要依法对劳动者进行补偿《实施条例》第二十条:用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除…
劳务派遣,是指由派遣机构与派遣劳动者订立劳动合同,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳动者之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳动者与要派企业之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。简单地讲,劳动者与其工作的…
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序, 建筑劳务公司 可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1.用人单位与劳动者协商一致的。 2.劳动者在试用期间被证明不符合录用…
建筑劳务工人权益的最大保障是能够得到法律的保护;2008年1月月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》正式施行,为贯彻落实《劳动合同法》,2008年9月8日,《中华人民共和国…
重庆建筑劳务公司 提出工伤认定电请需提交的材料： (1)工伤认定申请表。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、…
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